4Improve · Van doel naar doen
Werken aan impact.
Mensen verbinden. Organisaties versterken.
4Improve · Van doel naar doen
Ik help mensen, teams en organisaties om ambities waar te maken. Als programmamanager, procesbegeleider en kwartiermaker breng ik richting, verbind ik belangen en help ik plannen realiseren. Daarnaast begeleid ik professionals en teams bij coaching en leiderschapsontwikkeling.
herken je dit
Wanneer kan ik je helpen?
01
We hebben ambities, maar hoe maken we ze waar?
Er liggen kansen en complexe opgaven. Hoe bepalen we de koers, betrekken we de juiste mensen en komen we tot een aanpak die werkt?
02
We willen samenwerken, maar hoe vinden we elkaar?
Hoe benutten we ieders talenten, vinden we een gezamenlijk doel en bouwen we aan vertrouwen en een samenwerking die werkt?
03
We hebben plannen, maar hoe zorgen we dat ze werkelijkheid worden?
Hoe brengen we samenhang aan, stellen we prioriteiten en zorgen we voor voortgang en resultaat?
04
Hoe ontwikkelen we ons leiderschap en halen we meer uit onszelf en elkaar?
Hoe benutten we talenten, versterken we persoonlijk leiderschap en groeien we als professionals, leidinggevenden en teams?
Wat kan ik voor je betekenen?
Waarvoor kun je mij inschakelen?
01
Kwartiermaken en organisatieontwikkeling
Van nieuwe mogelijkheden naar een aanpak die werkt.
Ik help organisaties bij het verkennen van complexe vraagstukken, het bepalen van richting en het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en samenwerkingen. Ik breng mensen, belangen en middelen bij elkaar en help om ambities te vertalen naar een aanpak die in de praktijk werkt.
02
Procesbegeleiding en samenwerking
Verschillen benutten. Samen verder.
Ik help mensen, teams en organisaties om elkaar te vinden en samen verder te komen. Ik begeleid het proces, maak belangen en verwachtingen bespreekbaar en onderzoek verschillende perspectieven. Samen met de betrokkenen ontwikkel ik gezamenlijke doelen en een aanpak die werkt.
03
Programmamanagement
Van ambitie naar uitvoering en resultaat.
Ik help organisaties om ambities te vertalen naar heldere doelen en een samenhangend programma. Samen onderzoeken we wat nodig is in samenwerking, processen en verantwoordelijkheden. Vervolgens vertalen we inzichten naar een aanpak die in de praktijk werkt en stuur ik op voortgang en resultaat.
04
Leiderschapsontwikkeling en coaching
Ontdekken wat mensen en teams verder brengt
Ik begeleid professionals, leidinggevenden en teams bij persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsvraagstukken. Samen onderzoeken we talenten, drijfveren en patronen in gedrag en samenwerking. Ik stel vragen, help nieuwe inzichten te ontwikkelen en daag betrokkenen uit om zelf keuzes te maken. Zo werken we aan persoonlijk leiderschap, effectieve samenwerking en concrete stappen in de praktijk.
In de praktijk
4Improve. Van inzicht naar resultaat.
De naam 4Improve verwijst naar mijn achtergrond in Lean Six Sigma en mijn overtuiging dat verbeteren begint met begrijpen. Wat willen we bereiken, wat speelt er werkelijk en wat is er nodig om verder te komen?
Hoe dat er in de praktijk uitziet, laten deze drie voorbeelden zien.
Educatie
Van hard werken naar gezamenlijke richting
Een betrokken team werkte hard, maar miste een gezamenlijke koers. Samen brachten we richting aan, met heldere doelen en meer focus op wat werkelijk belangrijk was. Dit zorgde voor heldere afspraken en een hogere mederkertevredenheid.
Keunstryk
Van afzonderlijke belangen naar een gezamenlijke opgave
Ik bracht overzicht in een onduidelijke samenwerking en nam de tijd om het gezamenlijk doel scherp te krijgen. Daardoor kwam de forus weer op de inhoud en ontstond ruimte om samen verder te werken aan aanbod wat scholen helpt om te werken aan Friese taalontwikkeling.
Fulkaan
Van ambitie naar een gedragen programma
Als programmamanager bracht ik een jong productieteam en betrokken partners samen om vanuit de behoefte van jonge musici het programma Fulkaan in te richten. Een mooi resultaat was het aanbod beter aansluit bij de doelgroep, een Fulkaan simmer akademy met ruim 100 deelnemers en een gemiddelde score van 8,6!
Ervaringen van anderen
Samenwerken met Jan Sietse
“Hij is iemand die zich echt vastbijt in een vraagstuk, graag verder kijkt dan de eerste antwoorden en daarbij oog houdt voor de perspectieven van samenwerkingspartners.”
Nick Veenstra
Projectleider Pilotregeling Nationaal Akkoord Amateurkunst, Keunstwurk
“Zonder het einddoel van een project uit het oog te verliezen, is de kracht van Jan Sietse om de kwaliteiten en de talenten van medewerkers (en projectdeelnemers) te zien, aan te wakkeren en ruimte te geven.”
Titus van ’t Veer
Creatief producent Fulkaan, Keunstwurk
“Een verbindende kracht en iemand die een groep weet te bewegen en te motiveren. Vooral door het échte doel niet uit het oog te verliezen!”
Bouke Ansing
Artistiek leider NSJO · Ensembledirigent Fulkaan
“Waar wij als musici tijdens overleggen soms heerlijk konden verdwalen in inspirerende gesprekken, wist Jan Sietse de rode draad vast te houden en ervoor te zorgen dat we binnen de beschikbare tijd onze doelen bereikten.”
Johan Postma
Musicus en muziekeducator · Ensembledirigent Fulkaan
“Jan Sietse heeft belangstelling voor de mens achter het werk en neemt de tijd om te horen wat je bezighoudt, waardoor ik me gezien heb gevoeld in de tijd dat we samenwerkten.”
Froukje Geerts
Onderwijsontwikkeling, cultuureducatie en talentontwikkeling, Keunstwurk
“Hij kijkt met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken en wordt zichtbaar gedreven door de wens om een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving.”
Christa Oosterbaan
Programmamanager, Keunstwurk